國外：培養領袖氣質的秘訣

　　1、傾聽夢想。
4 b6 D& N) K, [6 ]# p$ W9 S" n3 B　　孩子們的志向與您對他們未來的設計相左時，多鼓勵子女的夢想，無論在您看來這類夢想何等奇特，因為這種幻想同樣需要足夠的勇氣。
　　2、提供機會。
　　領導能力需要靠訓練來增強，需要機會去磨練領導藝術。讓子女參加運動隊、童子軍、課外活動小組和其他社區組織，他們將獲得待人處世的經驗。
8 @0 i: L3 D, Y  K6 A) n  B　　3、充分鼓勵。
　　孩子微不足道的成功都是值得您稱讚的，這不意味着用虛假的話哄騙孩子，也不是說您永遠不能批評孩子，批評應該跟讚揚教育結合在一起。
　　4、多問『假如』。
　　『可能性思維』是領導能力的一個標誌，那種對一個難題認真研究並向別人演示如何解決它的孩子會問：『假如我這樣做了，會怎麼樣？』
  l7 [! `: v) B. p! M' F0 c, m2 I) S　　5、勇於表現。
/ o" j, H- t5 D  I! ]: p　　鼓勵孩子在幼兒園或學校多發言，在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個最重要的技能。
/ d7 O1 ]. K3 v5 m0 @( h% l( S( V  V　　6、盯住成功。
5 D% }! Z+ J$ L3 b; ?6 ~　　請說服您的子女多想成功而不去想障礙，自信會成功的人就是能吸引別人跟隨自己的人。
7 t  z7 F4 U# \7 @　　7、允許探險。
0 Q: w2 M: U3 X& f) O6 ^　　孩子樂於欽佩和追隨那些願意冒險和能應付挑戰的人。可是我們的家長，就怕孩子磕着、燙着、摔着，如此謹慎入微，難得孩子有冒險精神。
　　8、學會『3R』。
　　Respect(尊重)、Resourcefulness(機智)、Responsibility(責任心)被認為是父母必須在孩子身上開發的三種基本特性，領導的桂冠總落在這種人頭上。他們努力照習慣去理解和容忍，他們屢次在挫折面前另闢蹊徑，他們勇敢面對自己行動產生的後果。