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[儒家学说] 直道而事人,焉往而不三黜?枉道而事人,何必去父母之邦?

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贾陆英书屋 发表于 2019-1-18 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

音频学《论语·微子篇第2章》柳下惠不愿“去父母之邦”体现了怎样的精神?

柳下惠为士师,三黜。人曰:“子未可以去乎?”曰:“直道而事人,焉往而不三黜?枉道而事人,何必去父母之邦?”

柳下惠:鲁国的贤者。“士师”,就是掌管贵族狱讼的官员。“黜”,指罢免。“去”,指离开。

这段话的意思是说,柳下惠担任法官,多次被罢免。有人说:“你不可以离开鲁国吗?”他说:“正直地做事待人,到哪里去不会被罢免?不讲原则,左右逢源地做事待人,又何必离开自己的祖国?”

柳下惠不愿“去父母之邦”,体现了怎样的精神呢?柳下惠所处的时代,由于社会风气败坏,正直地做事待人,反而处处受排斥。若想被任用,必须牺牲原则,“枉道而事人”。柳下惠虽然三次被罢免,坚持不肯“枉道事人”,不肯为求官位而放弃原则。但他也不愿离开“父母之邦”,宁肯留在自己的祖国受委屈。

孔子对柳下惠很敬佩,曾为柳下惠鸣不平,他骂鲁国大夫臧文仲是个“窃位者”,做官不管事,明知柳下惠贤良,却不给他官位(《论语·卫灵公》)。孔子与柳下惠处于同样的社会环境之下,却不肯效法他。在鲁国不被任用,就周游列国,寻找施展自己政治抱负的机会。

历史上,柳下惠也被称为圣人。孟子尊称其为“和圣”,也就是圣人中随和的人。他说:“柳下惠的为人,并不觉得侍奉昏君是耻辱,也不因为官职小而嫌辞。出仕为官时,不隐藏自己的才能,必定要按正道行事。被遗弃不用,也不抱怨,虽然处于困窘之境,也不忧愁。与乡野之人处在一起,也悠然自得而不忍心离去。”

成语“父母之邦”就出典于此,专指自己的乡土和祖国。

附:

《原文》

柳下惠①为士师②,三黜③。人曰:“子未可以去④乎?”曰:“直道而事人,焉往而不三黜?枉道而事人,何必去父母之邦?”

【注释】

柳下惠:鲁国的贤者。②士师:掌管贵族狱讼的官员。③:罢免。④:离开。

【译文】

柳下惠担任法官,多次被罢免。有人说:“你不可以离开鲁国吗?”他说:“正直地做事待人,到哪里去不会被罢免?不讲原则,左右逢源地做事待人,又何必离开自己的祖国?”

游客  发表于 2019-1-19 07:03
难道左右逢源就不是为官之道吗?
花儿 发表于 2025-7-18 11:38 | 显示全部楼层
《论柳下惠"直道事人"的士节与乡邦之恋》

《论语·微子篇》所载柳下惠"三黜不去"之事,实为儒家处世哲学之重要范式。其"直道而事人"的宣言,不仅彰显了先秦士人的气节操守,更深刻体现了儒家"守经达权"的处世智慧。柳下惠之精神,当从三个维度予以阐发:

一、直道立身的士人风骨
柳下惠三任士师而三遭罢黜,其遭遇恰如屈原《离骚》所云"何方圜之能周兮,夫孰异道而相安"。然其宁守"直道"而不事"枉道",此正孟子所谓"富贵不能淫,贫贱不能移"的大丈夫品格。值得注意的是,柳下惠之"直"非刚愎之直,而是《中庸》"和而不流"之直。司马迁在《史记·滑稽列传》中称其"虽累百世,垢弥甚耳",正是对其守正不阿精神的礼赞。

二、眷恋乡邦的文化根性
"父母之邦"四字,实含深意。《礼记·檀弓》言"君子行礼,不求变俗",柳下惠宁受黜退而不离故土,体现的正是儒家"安土重迁"的乡土情结。这种情感不同于后世"忠君"观念,而是对文化母体的自觉认同。钱穆先生曾指出,周代士人的"去就之义",往往以"宗国"为念,柳下惠之选择,正是这种宗法伦理的典型体现。

三、和而不同的处世智慧
孟子称柳下惠为"和圣",颇堪玩味。其"不以三公易其介"(《孟子·尽心上》),却又能"尔为尔,我为我",展现的正是儒家"内方外圆"的处世艺术。较之伯夷之"清"、伊尹之"任",柳下惠之"和"更显从容。这种既坚守原则又不失变通的智慧,对后世中国士人影响深远,如苏轼"此心安处是吾乡"之咏,实与柳下惠精神一脉相承。

柳下惠之选择,与孔子周游列国形成鲜明对照,却共同构成了儒家处世之道的两极。前者展现文化守成的坚韧,后者体现文化传播的担当。在全球化时代重审"父母之邦"的深意,柳下惠之精神仍具启示:真正的文化自信,既需坚守核心价值之"直道",又须具备"和光同尘"的智慧。此即《周易》所谓"时止则止,时行则行",非固执一端者所能领会。

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