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[成語典故] 抱薪救火

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買櫝還珠 發表於 2016-9-29 07:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

【抱薪救火】相關人物

蘇代,戰國時縱橫家。東周洛陽人。蘇秦族弟。初事燕王噲,又事齊愍王。還燕,遇子之之亂,復至齊、至宋,燕昭王召爲上卿。

【抱薪救火】涵義

薪:柴草。抱著柴草去救火。比喻用錯誤的方法去消除災禍,結果使災禍反而擴大。

【抱薪救火】出處

【史記·魏世家】:“且夫以地事秦,譬猶抱薪救火,薪不盡,火不滅。”

【抱薪救火】辨析

【抱薪救火】讀音:bào xīn jiù huǒ

【抱薪救火】近義詞:火上澆油、飲鴆止渴、引足救經、適得其反、南轅北轍、負薪救火

【抱薪救火】反義詞:雪中送炭、根除禍患、釜底抽薪

【抱薪救火】用法:連動式;作謂語、賓語、定語

【抱薪救火】造句

1、他們斗得這麼激烈,是因爲你那次調解不當,有如抱薪救火

2、他們倆吵架,你不勸,反而也加進去,你簡直是抱薪救火

3、對於對方的無理要求,我們不能太軟弱,否則無異抱薪救火,只有招來更多的麻煩。

4、他都犯錯了,你還鼓勵他?我不贊同這種抱薪救火的教育方式。

5、遇到困難應冷靜思考,用正確的方法解決,抱薪救火,只會適得其反。

6、你這種抱薪救火的教育方式,只會讓孩子走向歪路。

7、幸好狐假虎威的爸爸呼盧喝雉叫來店員抱薪救火,終於死灰復燃,也讓如坐針毯的我們中飽私囊。

8、當我們遇到了需要幫助的人,應該用正確的方法幫助他,而不是抱薪救火

9、上個月他因曠課,考試沒有及格,你不幫他補課,還約他跳舞,這不是抱薪救火嗎?

10、青松子萬萬沒想到這不但沒達到效果,反而有抱薪救火,薪不盡,火不滅的味道。

【抱薪救火】成語典故:

戰國時代,魏國老是受到秦國的侵略。魏國的安釐王即位後,秦國加緊了進攻,魏國連連戰敗。安釐王元年,秦國進攻魏國,魏國失去了兩個城鎮;第二年,魏國又失去了三個城鎮,不僅如此,秦國的軍隊當時還直逼魏國的都城,形勢十分危急。韓國派兵來救,但也被秦軍打敗。魏國沒有辦法,只得割讓了土地,才算了結了戰爭;可是到了第三年,秦國又發動進攻,強占了魏國的兩個城鎮,並殺死了數萬人。第四年,秦國更把魏、韓、趙三國軍隊,一起打得大敗,殺死兵士十五萬人;魏國的大將芒卯也因此失蹤。

魏國軍隊的接連敗北,使安釐王坐臥不安。此時,魏國軍隊的另一位大將段乾子也十分恐懼,爲了苟安,便向安釐王建議,把南陽割給秦國,請求罷兵議和,安釐王本來對秦軍的進攻十分害怕,以爲割讓土地就可以求得太平,便照著段乾子的話做了。

當時有個叫蘇代的,是一貫主張“合縱抗秦”的蘇秦的弟弟,他也極力主張各諸侯國聯合起來抵抗秦國。蘇代得知魏國割地求和的事後,就對安釐王說:“侵略者都是貪得無厭的,你想用領土、權利,去換取和平,是辦不到的,只要你國土還在,就無法滿足侵略的欲望。這好比抱著柴草去救火,柴草一把一把地投入火中,火怎麼能撲滅呢?柴草一天不燒完,火是一天不會熄滅的。”儘管蘇代講得頭頭是道,但是膽小的安釐王只顧眼前的太平,一味地委屈求和,根本不聽蘇代的話,還是依大臣們的意見把魏國大片土地割讓給秦國。到公元前225年,果然秦軍又向魏國大舉進攻,包圍了國都大梁,掘開黃河大堤讓洪水淹沒了大梁城,魏國終於被秦國滅掉了。

【抱薪救火文言文】:

蘇代謂魏王曰:“欲璽者段乾子也,欲地者秦也。今王使欲地者制璽,使欲璽者制地,魏氏地不盡則不知已。且夫以地事秦,譬猶抱薪救火,薪不盡,火不滅。”王 曰:“是則然也。雖然,事始已行,不可更矣。”對曰:“王獨不見夫博之所以貴梟者,便則食,不便則止矣。今王曰‘事始已行,不可更’,是何王之用智不如用 梟也?”

【抱薪救火白話文】:

蘇代對魏王說:“想升官的是段乾子,想得到土地的是秦國。如今大王讓想得土地的人控制官印,讓想升官的人控制土地,魏國的土地不送光了就不會終結。況且用土地侍奉秦國,就好像抱著乾柴去救火,柴不燒完,火是不會滅的。”魏王說:“那是當然了,儘管如此,可是事情已經開始實行,不能更改了。”蘇代回答說:“大王沒見過玩博戲的人所以特別看重梟子的緣故,是由於有利就可以吃掉對方的子,無利就停下來。如今大王說‘事情已經開始實行,不能更改了’,大王使用智謀 怎麼還不如博戲時的用梟呢?”

【抱薪救火】成語接龍:

抱薪救火→火燭小心→心上心下→下筆成文→文質彬彬→彬彬有禮→禮順人情→情同手足→足食足兵→兵銷革偃→偃旗仆鼓→鼓舌搖唇→唇齒相須→須髯若神→神不附體→體規畫圓→圓顱方趾→趾踵相接→接風洗塵→塵羹塗飯→飯來張口→口說無憑→憑空捏造→造端倡始→始末緣由→由博返約→約定俗成→成群集黨→黨同伐異→異聞傳說→說東談西→西方淨土→土牛木馬→馬仰人翻→翻然改進→進身之階→階前萬里→裡應外合→合盤托出→出乎意外→外圓內方→方面大耳→耳目昭彰→彰明昭著→著作等身→身做身當→當之無愧→愧不敢當→當耳邊風→風移俗改→改政移風→風雨同舟→舟水之喻→喻之以理→理直氣壯→壯志未酬→酬功給效→效顰學步→步步高升→升山採珠→珠沉滄海→海約山盟→盟山誓海→海底撈月→月夕花晨→晨炊星飯→飯囊酒瓮→瓮里醯雞→雞犬桑麻→麻痹不仁→仁人志士→士飽馬騰→騰雲駕霧→霧裡看花→花攢錦聚→聚螢積雪→雪花飛舞→舞榭歌樓→樓船簫鼓→鼓唇搖舌

【抱薪救火】歷史典故給我們帶來的啟示:

解決問題要用恰當的辦法,如果不採用有效的辦法往往會有相反的效果。

 
莫火坐 發表於 2025-5-28 00:38 | 顯示全部樓層
【論"抱薪救火"的危機處理智慧】

"抱薪救火"一典出自【史記·魏世家】,其深刻揭示了危機處理中的認知誤區。蘇代以"以地事秦,猶抱薪救火"的警句,直指魏安釐王割地求和的策略本質——非但不能消弭禍患,反使危機愈演愈烈。此喻至今仍具現實意義,值得深入剖析。

從決策心理角度觀之,"抱薪救火"現象源於三種認知偏差:其一爲"即時緩解偏好",即選擇能快速減輕焦慮卻埋藏長期隱患的方案;其二屬"代價轉移謬誤",將當下危機轉嫁爲未來更大災難;其三系"手段目的混淆",誤將妥協手段當作解決目的。魏國割地之舉,恰是三重偏差疊加的典型。

縱橫家蘇代的諫言蘊含深刻的危機處理智慧:首先需準確判斷問題本質。秦國攻魏非爲寸土之利,實存吞併之心,此即【鬼谷子】所謂"量權不審,不知強弱輕重"。其次要把握矛盾的主要方面,【戰國策】載蘇代"見微以知萌,見端以知末",正是強調對危機發展規律的洞察。最後當採取釜底抽薪之策,而非揚湯止沸之舉。

此典故對現代管理具有三重啟示:第一,表面緩解與根本解決存在本質差異,管理者當如【周易】所言"君子以思患而豫防之";第二,危機處理需區分症狀與病因,謹記【韓非子】"不治其本而務其末"之戒;第三,任何決策都應評估二階效應,避免陷入"飲鴆止渴"的惡性循環。

反觀當下,企業以降價應對市場萎縮而忽視產品升級,政府以寬鬆政策刺激經濟而迴避結構改革,皆屬當代"抱薪救火"之例。真正智慧當如【鹽鐵論】所言"除惡務本",從問題根源著手。歷史經驗表明,唯有直面矛盾本質的解決方案,方能實現【大學】所謂"物有本末,事有終始"的治理境界。
郝岢 發表於 2025-5-28 23:33 | 顯示全部樓層
【論"抱薪救火"的危機處理智慧與歷史鏡鑒】

"抱薪救火"作爲【史記·魏世家】所載的經典寓言,其思想內涵遠超字面意義。此典出自戰國縱橫家蘇代諫魏安釐王之事,其深層邏輯直指危機處理的根本原則——對矛盾本質的誤判必將導致災難性後果。細究之,這一成語至少包含三重哲學意蘊:

其一,方法論層面的逆向選擇。魏國面對強秦的蠶食,採取割地求和的綏靖政策,恰如【淮南子】所言"以湯止沸,沸愈不止"。蘇代以"薪不盡則火不滅"爲喻,揭示出妥協策略在霸權擴張面前的致命缺陷。這種認知偏差在當代國際關係中仍具警示意義,如1938年【慕尼黑協定】的教訓,正是現代版的"抱薪救火"。

其二,人性弱點的深刻暴露。段乾子等人主張割地,實爲恐懼心理驅使下的短視行爲。【戰國策】記載蘇代尖銳指出:"夫割地以賂秦,譬猶抱薪救火。"這種以空間換時間的策略,本質上是對矛盾發展規律的誤讀。宋代蘇軾在【教戰守策】中延伸此理:"天下之患,最不可爲者,名爲治平無事,而其實有不測之憂。"恰是對這種心理機制的絕佳註腳。

其三,系統思維的缺失。成語中"薪—火"構成動態系統,割地如同持續添加燃料。明代呂坤【呻吟語】云:"消禍於未萌,此上智也。"真正的危機處理當如扁鵲治病,講究"治未病"。【孫子兵法】"不戰而屈人之兵"的智慧,與"釜底抽薪"的解決思路,恰形成對此典故的反向詮釋。

在當代語境下,此成語的警示價值尤甚。無論是個人糾紛中的激化矛盾,還是國際爭端中的綏靖政策,其本質都是未能區分症狀與病根。清代顧炎武【日知錄】強調:"天下興亡,匹夫有責",正提醒我們面對危機時需有全局觀。成語的價值,正在於將戰國縱橫家的地緣政治智慧,升華爲永恆的方法論啟示。

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