國外：培養領袖氣質的秘訣

　　1、傾聽夢想。
　　孩子們的志向與您對他們未來的設計相左時，多鼓勵子女的夢想，無論在您看來這類夢想何等奇特，因為這種幻想同樣需要足夠的勇氣。
　　2、提供機會。
4 w3 {: @  E; E8 p2 V　　領導能力需要靠訓練來增強，需要機會去磨練領導藝術。讓子女參加運動隊、童子軍、課外活動小組和其他社區組織，他們將獲得待人處世的經驗。
: g2 ]( }$ ^; b. g/ [3 `" }　　3、充分鼓勵。
* W& s; U4 v' }, Z8 B4 I- \　　孩子微不足道的成功都是值得您稱讚的，這不意味着用虛假的話哄騙孩子，也不是說您永遠不能批評孩子，批評應該跟讚揚教育結合在一起。
　　4、多問『假如』。
　　『可能性思維』是領導能力的一個標誌，那種對一個難題認真研究並向別人演示如何解決它的孩子會問：『假如我這樣做了，會怎麼樣？』
　　5、勇於表現。
　　鼓勵孩子在幼兒園或學校多發言，在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個最重要的技能。
　　6、盯住成功。
# d! ]; u4 `0 ~/ c0 W  y! a　　請說服您的子女多想成功而不去想障礙，自信會成功的人就是能吸引別人跟隨自己的人。
% U( }9 d# A, }, a* T9 n) M' B: E　　7、允許探險。
　　孩子樂於欽佩和追隨那些願意冒險和能應付挑戰的人。可是我們的家長，就怕孩子磕着、燙着、摔着，如此謹慎入微，難得孩子有冒險精神。
; A) K6 i2 ~8 z$ _8 [3 I) l$ C5 U0 b# Z　　8、學會『3R』。
$ x# h9 t7 u; z2 j5 p3 ~　　Respect(尊重)、Resourcefulness(機智)、Responsibility(責任心)被認為是父母必須在孩子身上開發的三種基本特性，領導的桂冠總落在這種人頭上。他們努力照習慣去理解和容忍，他們屢次在挫折面前另闢蹊徑，他們勇敢面對自己行動產生的後果。