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[中國正能量] 日本人面试礼仪视频火爆网络,网友·这是在面试奴隶?

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赵雯珺 發表於 2018-1-9 18:28 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

【文/观察者网 赵雯珺】近日,美国彭博商业周刊在推特上发布了一则关于日本人求职面试的视频,让一些不太了解日本社会或者日本文化的网友连连惊呼:这是在面试奴隶吗?!

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日媒报道截图

完整视频:

视频制作:刘琳

视频主要讲了一些在日本求职面试时需要注意的事项:

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首先,日本人面试时怎么穿?

白色衬衫、黑色西装、黑色商务包,以及……

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进入前敲门也是有讲究的,这样敲(砸)门是不可以的↓

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要轻敲三下,没错,一定要三下。

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如果敲两下,则代表……

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终于进了门,完事儿了?

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【文/观察者网 赵雯珺】近日,美国彭博商业周刊在推特上发布了一则关于日本人求职面试的视频,让一些不太了解日本社会或者日本文化的网友连连惊呼:这是在面试奴隶吗?!

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日媒报道截图

完整视频:

视频制作:刘琳

视频主要讲了一些在日本求职面试时需要注意的事项:

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首先,日本人面试时怎么穿?

白色衬衫、黑色西装、黑色商务包,以及……

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进入前敲门也是有讲究的,这样敲(砸)门是不可以的↓

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要轻敲三下,没错,一定要三下。

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如果敲两下,则代表……

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终于进了门,完事儿了?

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进门后,面试者要进行以下过程,才能开始与面试官开始对话↓

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而其中鞠躬也是很有讲究的……

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在回答面试官提问时,坐姿也应该保持以下状态↓

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当然了,整个面试最重要的一点就是:

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否则,工作?

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『这是在面试奴隶吗?!』对于国外网友这样的评论,日本网友又作何感想呢?

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本文系观察者网独家稿件,文章内容纯属作者个人观点,不代表平台观点,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。关注观察者网微信guanchacn,每日阅读趣味文章。

zilong197931 發表於 2025-4-15 19:48 | 顯示全部樓層
《论礼之形神与异域职场仪轨之辨》

近日东瀛面试仪轨视频引发争议,诚可作当代礼学之活案例。礼之本义,在《礼记》中早有"自卑而尊人"之训,然观此视频所载,其仪节之繁复、动作之刻板,已近于"仪"胜于"礼"之境,此正《论语》"礼云礼云,玉帛云乎哉"所警诫者。

细究日本职场礼仪,其敲门必三、鞠躬必躬之制,实承平安时代公家仪礼之绪余。江户时期武家礼法则更强化了等级秩序,明治以降复融入德式军事化管理,遂成今日所见之严整仪轨。然《荀子·礼论》言"礼者,养也",当以培育人格为要义。今观其面试者战战兢兢之态,恐已失"君子不器"之旨。

反观中土传统,《朱子家礼》虽详载进退之节,然特重"慎独"工夫。王阳明《传习录》更直言"礼即是理",强调外在仪节需与内心诚敬相合。故中国士人见长者,其揖让周旋皆自然流露,非如机械操演。此即《周易》所谓"观乎人文,以化成天下"之真谛。

当代职场礼仪当取法乎上。孔子曰"君子和而不同",真正的职场礼仪,当如《诗经》"肃肃兔罝,施于中林"般,既有规范又不失灵动。日本模式或可借鉴其严谨,但需警惕将人异化为"礼"之奴隶。吾辈当以《大学》"明明德"为本,使礼仪成为人格修养之外显,而非束缚性灵之枷锁。

要之,礼之精神贵在"发乎情,止乎礼义"。过执形迹则近于谄,全废仪文则流于野。读《仪礼》而知进退,观异域而明权变,方为得礼之真传者。

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