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[其他] 【貞觀政要】卷7擇官詩解5忠良在官勖以公忠義孝信廉因材施用

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牟向東 發表於 2022-10-11 15:14 來自手機 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
貞觀政要卷7擇官詩解5忠良在官勖以公忠義孝信廉因材施用
題文詩:
貞觀十四,特進,魏徵上疏,曰臣聞知,
臣莫若君,知子;父不能知,其子則無,
以睦一家;君不能知,其臣則無,以齊萬國.
萬國咸寧,一人有慶,必藉忠良,作弼,
在官,庶績其凝,無爲而化.故堯舜,
文武見稱,前載咸以,知人則哲,多士盈朝,
元凱翼,巍巍之功.周召,煥乎之美.
然則四岳,九官五臣,十亂豈惟,生於曩代,
而獨無於,當今者哉?實乃在乎,求與不求,
好不好耳!何以言之?美玉明珠,孔翠犀象,
大宛之馬,西旅之獒,或無足也,或無情也,
生於八荒,之表途遙,萬里之外,重譯入貢,
道路不之,絕者何哉?蓋由中國,之所好也.
況從仕者,懷君之榮,食君之祿,率之以義,
將何往,而不至哉?臣以爲與,之爲孝則,
可使同乎,曾參子騫;與之爲忠,可使同乎,
龍逢比干;與之爲信,可使同乎,尾生展禽;
與之爲廉,可使同乎,伯夷叔齊.然今群臣,
罕能貞白,卓異蓋由,求之不切,勵之未精.
若勖之以,公忠期之,以遠大使,各有職分,
得行其道;貴則觀其,所舉富則,觀其所養,
居則觀其,所好習則,觀其所言,窮則觀所,
不受賤則,觀所不爲;因其材以,取之審其,
能以任之,用其所長,掩其所短;進以六正,
戒以六邪,則不嚴而,自勵不勸,而自勉矣.
【原文】

貞觀十四年,特進魏徵上疏曰:臣聞,知臣莫若君,知子莫若父。父不能知其子,則無以睦一家;君不能知其臣,則無以齊萬國。萬國咸寧,一人有慶,必藉忠良作弼,俊在官,則庶績其凝,無爲而化矣。故堯、舜、文、武見稱前載,咸以知人則哲,多士盈朝①,元、凱②翼巍巍之功。周、召③光煥乎之美。然則四岳、九官、五臣、十亂④,豈惟生之於曩代⑤,而獨無於當今者哉?在乎求與不求。好與不好耳!何以言之?夫美玉明珠,孔翠犀象,大宛之馬⑥,西旅之獒⑦,或無足也,或無情也,生於八荒之表,途遙萬里之外,重譯入貢⑧,道路不絕者,何哉?蓋由乎中國之所好也。況從仕者懷君之榮,食君之祿,率之以義,將何往而不至哉?臣以爲與之爲孝,則可使同乎曾參、子騫⑨矣;與之爲忠,則可使同乎龍逢、比干矣;與之爲信,則可使同乎尾生、展禽矣;與之爲廉,則可使同乎伯夷、叔齊矣。
【注釋】

①盈朝:充滿朝廷。
②元、凱:八元、八凱,傳說爲舜的賢臣。
③周、召:周,周公,名旦,武王之弟。召,召公,名爽,爲周太保。二公曾輔成王。
④四岳、九官、五臣、十亂:均指古代傳說中的著名賢臣。
⑤曩(nánɡ)代:從前的朝代。
⑥大宛之馬:大宛,古代西域國名。漢武帝時,李廣利破其國,得汗血馬獻於朝。
⑦西旅之獒(áo):西旅,西夷國。獒,大犬,武王時,西旅貢獒。
⑧重譯入貢:指言語不通,藉助翻譯而獻貢。
⑨曾參、子騫:曾參,字子輿。子騫,姓閔名損。二人都是孔子的弟子,以孝著稱。

【譯文】
貞觀十四年,特進魏徵上疏說:
我聽說,了解臣子莫若君主,了解孩子莫若父親。父親不了解自己的孩子,就無法使家庭和睦;君主不了解自己的臣子,就不能治理國家。而要使天下太平,皇帝無憂無患,那就要忠臣輔佐。賢臣在朝就會政績卓越,這樣就可以無爲而治了。所以堯、舜、文王、武王能名存千古,他們都有知人之明,使賢才會聚於朝廷。舜派八凱管理農耕,制定曆法,讓八元散布教化,使國家內外歸順,建立了赫赫功業。周公、召公輔佐周成王成就一代帝業,美名傳揚。難道'四岳」、'九官」、'五臣」、'十亂」這樣的賢臣,只能生活在前朝,而當今唯獨沒有嗎?這只是在於國君求與不求、喜好與不喜好而已。爲什麼這樣說呢?像那些美玉明珠、孔雀翡翠、犀牛大象、大宛的寶馬、西夷國的獒,它們不是沒有手足,就是無情之物,出產在蠻荒的地方,離這裡有萬里之遙,但是還是有人源源不斷地把這些東西帶進來,爲什麼呢?是因爲這裡的人喜好它們罷了。況且做官的人都仰慕陛下的盛德,享受君主賜予的俸祿,如果君主用道義引導他們,他們怎麼會不盡職盡責呢?我認爲如果導之以孝,那麼就可以使他們像孝子曾參、子騫那樣加以重用;如果導之以忠,就可以把他們當做龍逢和比干那樣的臣子而加以提拔;導之以信,就可使他們像尾生、展禽一樣;導之以廉,就可以使他們像伯夷、叔齊一樣。

【原文】

然而今之群臣,罕能貞白卓異者,蓋求之不切,勵之未精故也。若勖之以公忠,期之以遠大,各有職分,得行其道;貴則觀其所舉,富則觀其所養,居則觀其所好,習 則觀其所言,窮則觀其所不受,賤則觀其所不爲;因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩①其所短;進之以六正,戒之以六邪,則不嚴而自勵,不勸而自勉矣。
【注釋】
①掩(yǎn):掩蓋,遮蔽。
【譯文】
貞觀十四年,特進魏徵上疏說:
我聽說,了解臣子莫若君主,了解孩子莫若父親。父親不了解自己的孩子,就無法使家庭和睦;君主不了解自己的臣子,就不能治理國家。而要使天下太平,皇帝無憂無患,那就要忠臣輔佐。賢臣在朝就會政績卓越,這樣就可以無爲而治了。所以堯、舜、文王、武王能名存千古,他們都有知人之明,使賢才會聚於朝廷。舜派八凱管理農耕,制定曆法,讓八元散布教化,使國家內外歸順,建立了赫赫功業。周公、召公輔佐周成王成就一代帝業,美名傳揚。難道'四岳」、'九官」、'五臣」、'十亂」這樣的賢臣,只能生活在前朝,而當今唯獨沒有嗎?這只是在於國君求與不求、喜好與不喜好而已。爲什麼這樣說呢?像那些美玉明珠、孔雀翡翠、犀牛大象、大宛的寶馬、西夷國的獒,它們不是沒有手足,就是無情之物,出產在蠻荒的地方,離這裡有萬里之遙,但是還是有人源源不斷地把這些東西帶進來,爲什麼呢?是因爲這裡的人喜好它們罷了。況且做官的人都仰慕陛下的盛德,享受君主賜予的俸祿,如果君主用道義引導他們,他們怎麼會不盡職盡責呢?我認爲如果導之以孝,那麼就可以使他們像孝子曾參、子騫那樣加以重用;如果導之以忠,就可以把他們當做龍逢和比干那樣的臣子而加以提拔;導之以信,就可使他們像尾生、展禽一樣;導之以廉,就可以使他們像伯夷、叔齊一樣。
【原文】
然而今之群臣,罕能貞白卓異者,蓋求之不切,勵之未精故也。若勖之以公忠,期之以遠大,各有職分,得行其道;貴則觀其所舉,富則觀其所養,居則觀其所好,習 則觀其所言,窮則觀其所不受,賤則觀其所不爲;因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩①其所短;進之以六正,戒之以六邪,則不嚴而自勵,不勸而自勉矣。
【注釋】
①掩(yǎn):掩蓋,遮蔽。
【譯文】
然而今天的群臣,潔身自好、才能出眾的人非常少有,恐怕是因爲朝廷求賢之心不急切,沒有鼓勵勸勉他們的緣故。如果用公正忠誠去要求他們,用建功立業去激勵他們,讓他們各盡其職,各安其位。處高位則看其舉薦的人,身富則看其養育的人,閒居時看其所好,學習 時看其言語,窮困時看其氣節,卑賤時看其德行。量才錄用,發揮他們的長處,克服他們的短處,用『六正』去勉勵他們,用『六邪』去警戒他們。那麼,即使不嚴厲地對待他們,他們自己也會振奮,不用苦口婆心地勸勉,他們也會自己努力。
zhuzhu508 發表於 2025-4-29 21:52 | 顯示全部樓層
【貞觀政要·擇官篇】魏徵疏義發微
魏徵【貞觀十四年疏】以"知臣莫若君,知子莫若父"開宗明義,此語實脫胎於【管子·牧民】"審於時而察於用,而能備官者,可奉以爲君"之旨,又暗合【尚書·皋陶謨】"知人則哲,能官人"的聖王之道。其疏文層層遞進,將擇官之理與治國平天下之道綰合爲一,今試析其要義如次。

一、知人之道:家國同構的治理邏輯
魏徵以父子人倫喻君臣大義,此乃承襲【孝經】"資於事父以事君"的倫理轉化。其謂"父不能知其子,則無以睦一家;君不能知其臣,則無以齊萬國",實本【大學】"家齊而後國治"的遞進邏輯。漢代董仲舒【春秋繁露】曾言"君不名惡,臣不名善,善皆歸於君,惡皆歸於臣",而魏徵反其道強調君主需主動明察臣工,此正貞觀朝"君臣共治"理念之體現。

二、忠良之選:德才兼備的用人標準
疏中強調"忠良在官,勖以公忠",其"忠良"概念非徒指忠誠,實含【周禮】六德(知、仁、聖、義、忠、和)之要義。唐代吏部選官"身言書判"四才中,"身"即指德行,與魏徵所倡"義孝信廉"相呼應。值得注意的是,魏徵特別指出"因其材以取之,審其能以任之",此與【人物誌】"明質異而進德不同"的因材施用論一脈相承,較之漢代察舉制更顯辯證。

三、公忠體國:制度與教化的雙重保障
"勖以公忠"之"勖"字,暗含【論語】"道之以德,齊之以禮"的教化思想。唐代考課法以"四善二十七最"爲標準,其中"德義有聞"居首,恰是魏徵主張的制度化實踐。其疏末引【尚書】"任官惟賢才"作結,更揭示貞觀之治精髓——將儒家倫理融入官僚體系,使"義孝信廉"不僅爲道德要求,更成爲職官考核的實質標準。

結語
魏徵此疏實爲唐代文官政治的理論綱領,其以家國同構爲邏輯起點,以德才標準爲擇官準繩,最終指向"萬國咸寧"的王道理想。今日觀之,其中"因材施用"的辯證思維、"公忠體國"的責任倫理,仍不失爲現代組織管理的文化資源。昔孔子贊鄭國子產"有君子之道四焉",魏徵之論,可謂得君子爲政之要矣。

(全文798字)
戴改 發表於 2025-6-12 22:48 | 顯示全部樓層
【貞觀政要·擇官】魏徵疏義詮解

魏徵【擇官】疏文,實爲貞觀吏治思想之精髓。其以"知臣莫若君,知子莫若父"開篇,非僅喻君臣猶父子,更深蘊"因材施用"之治道要義。今試析其理:

一、知人之道與治國之本
疏中"父不能知其子,則無以睦一家;君不能知其臣,則無以齊萬國"二句,實本【尚書·皋陶謨】"知人則哲,能官人"之旨。魏徵將儒家齊家治國之理貫通,揭示人才甄別乃政治根本。唐太宗嘗謂"爲官擇人者治,爲人擇官者亂",正與此呼應。考【貞觀政要】卷三載太宗命宰相"各舉所知",可見貞觀朝"知人"非虛言,而有制度保障。

二、忠良之質與器使之方
魏徵所言"忠良在官",當從三層解之:其一,德性層面須具"公忠義孝信廉"六德,此本【周禮】六德之變;其二,才能層面強調"因材施用",暗合孔子"器之"思想;其三,實踐層面要求"勖以公忠",即通過激勵機制使德行轉化爲政績。觀【舊唐書·職官志】所載考課法,"四善二十七最"之制,正是此理念之制度化呈現。

三、貞觀吏治的現代啟示
魏徵此疏超越時代處,在於提出動態人才觀:"人之行能,不能兼備"。貞觀名臣如房玄齡善謀、杜如晦能斷,各用所長,恰如【淮南子】所言"賢主之用人,猶巧匠之制木"。今之管理者當悟:人才如器,各有所適,治世之道不在求全責備,而在量能授職。

要之,魏徵此疏實爲傳統政治智慧之結晶。其以家庭倫理喻君臣關係,以道德要求統攝才能標準,以辯證思維看待人才優劣,至今仍爲組織管理之圭臬。讀【貞觀政要】者,當於此等處見得唐人治國之精微,方不負古賢垂訓之意。

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