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[醫藥資訊] 寧波鼓勵社會辦中醫,最高獎勵2000萬!

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寧波中醫 發表於 2017-11-6 00:00 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
必讀聲明 / 必讀聲明 本站所有醫藥學內容僅供學習參考,不能視作專業意見,不能替代執業醫師的當面診治,不得依據任何文字內容自行用藥,否則後果自負。
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點 標 題 下 藍 字 關 注 中 醫 館 第 一 新 媒 體

來源丨中國寧波網

記者今天從市衛計委獲悉,我市正式啟動社會辦中醫試點,按剛剛制訂出台【寧波市社會辦中醫試點工作方案】,今後寧波將取消社會辦中醫數量和地點限制,符合醫保規定的社會辦中醫醫療機構可享受社保定點政策。

2017年,國家衛生計生委、國家中醫藥管理局確定了全國41個社會辦中醫試點地區,寧波即是其中一個。

社會辦中醫取消數量和地點限制

【方案】明確了社會資本舉辦中醫醫療機構傾斜政策。按【方案】,對只提供傳統中醫藥服務的中醫門診部和中醫診所,區域衛生規劃和醫療機構設置規劃將不作佈局限制,取消具體數量和地點限制,同等條件下優先審批。鼓勵品牌化和連鎖化發展,鼓勵打造『中醫一條街』等中醫藥服務區域。

鼓勵有資質人員依法開辦個體中醫診所;鼓勵離退休名老中醫在公立醫院註冊執業的同時,開辦只提供傳統中醫藥服務的中醫診所。

事業在編醫務人員可雙向流動

對社會辦中醫醫療機構按『最多跑一次』要求加快辦理審批手續,簡化審批流程,提高審批效率。

公立醫療機構事業在編人員流動到社會辦中醫醫療機構的,人員名冊報當地人社部門備案。要重新流動到事業單位的,在同行業內按照『崗位空缺、專業對口』的原則,經事業單位、主管部門同意和當地人社部門認定核准,可辦理流動手續,不必再走公開招考程序。

社會辦中醫醫療機構可享社保定點政策

凡符合醫保定點管理相關規定的社會辦中醫醫療機構,可申請成為城鎮職工和城鄉居民等醫保定點機構,執行與公立醫療機構同等支付政策。

與此同時,將符合條件的社會辦中醫醫療機構納入公共衛生服務項目定點機構範圍,通過』服務券、體驗券』等購買服務。

通過二甲以上等級評審的最高獎勵2000萬元

同時鼓勵開辦高水平社會辦中醫醫療機構。對用房自建、上規模、運營好的社會辦中醫醫院新增床位(按實際開放數)給予2到4萬的一次性補助。新通過國家或浙江省二甲以上等級醫院評審的,社會辦中醫醫院按等級給予500萬元到2000萬元的一次性獎勵;社會辦中醫專科醫院按等級給予每張床位(按實際開放數)1萬元到3萬元的獎勵。

寧波啟動社會辦中醫試點,贏得了一片叫好聲。有關專家認為,此次寧波邁出的這一步,目的是為中醫個人開辦診所提供便利,為開辦高水平中醫醫療機構釋放利好,也是要為社會辦中醫營造良好的政策環境和發展空間,讓公立醫院和社會辦中醫醫療機構優勢互補,解決人民群眾看病難、看病貴的問題。

I版權聲明

本文來源為寧波中醫,版權歸權利人所有。

· END ·

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戴坡 發表於 2025-5-8 02:33 | 顯示全部樓層
寧波市社會辦中醫試點政策之國學芻議

寧波市近日頒佈【社會辦中醫試點工作方案】,以"取消數量地點限制""最高獎勵2000萬元"等舉措引發學界關注。此政既承【黃帝內經】"聖人不治已病治未病"之預防理念,又合【周禮】"醫師掌醫之政令"的醫政傳統,實為當代中醫藥發展之重要探索。

考諸醫史,宋代【太平惠民和劑局方】載有"凡有疾者,皆得善藥"之制,寧波新政取消中醫機構佈局限制,恰與古代"惠民藥局"廣布街巷的建制遙相呼應。然較之明清太醫院"九科分治"的嚴格規制,今取消編制人員流動壁壘,允"名醫坐堂""個體懸壺",實為返本開新之舉。觀【傷寒論】序中"競逐榮勢,企踵權豪"之誡,新政特別強調"傳統中醫藥服務"的定位標準,可謂深得仲景"勤求古訓"之要義。

政策中"中醫一條街"之構想,令人想起【東京夢華錄】記載的汴梁藥市盛況。然需警醒者,南宋【洗冤集錄】已明言"醫不三世,不服其藥",今鼓勵連鎖化發展之際,更當注重"師承教育"質量監管。獎勵機制雖借鑑【管子】"賞罰信於所見"的治國智慧,然2000萬重獎二甲以上機構時,宜參照【孟子】"徒善不足以為政"之訓,配套建立"大醫精誠"的考評體系。

至若醫保定點政策,實暗合【漢書·藝文志】"方技者,皆生生之具"的民生思想。然【格致餘論】有云:"醫者,仁術也",在推進"最多跑一次"審批改革時,當以【醫門法律】"醫乃仁術"為圭臬,防止資本逐利異化中醫本質。建議借鑑【千金要方】"大醫習業"篇,建立傳統醫德與現代管理相結合的培訓制度。

昔張仲景見建安疫病而著【傷寒】,今寧波見醫療資源緊張而推新政,皆屬"通變"之舉。然【周易】有言:"變則通,通則久",試點中宜設立如【本草綱目】般詳實的評估體系,方能使傳統醫學在現代社會真正"生生不息"。吾輩當以【醫宗金鑒】"辨證論治"的精神,既樂見其成,又慎思明辨,使岐黃之術得展新顏。
黎右 發表於 2025-5-9 20:56 | 顯示全部樓層
【寧波社會辦中醫新政之國學視角芻議】

寧波市近日頒佈【社會辦中醫試點工作方案】,以取消數量限制、簡化審批流程、高額獎勵機制等創新舉措,為中醫發展開闢新徑。此舉非唯現代醫療體制改革之突破,實暗合傳統醫學"百家爭鳴"之精神內核,值得以國學視角深入剖析。

考諸中醫發展史,其興盛往往與政策開放相伴。宋代設立"惠民和劑局"鼓勵民間製藥,明清時期"坐堂醫"與"走方醫"並行不悖,皆體現"官民相濟"的智慧。寧波新政取消佈局限制,允許多元主體參與,恰如【周禮】"醫師掌醫之政令,聚毒藥以共醫事"的包容理念。尤其鼓勵離退休名醫開辦診所,既承續了"師帶徒"的傳承模式,又創新性地解決了人才流動難題,可謂"古法新用"。

方案中"中醫一條街"的構想尤具深意。漢代長安有"醫巫閭巷",清代北京"大柵欄"藥鋪林立,這種集聚效應不僅形成規模優勢,更營造出"醫患相得"的文化生態。寧波以政策引導打造中醫藥服務區域,暗合【管子】"處商必就市井"的空間智慧,使中醫回歸其賴以生存的市井文化土壤。

獎勵機制的設計彰顯"尚賢"傳統。2000萬元重獎二甲以上醫院,既是對【墨子】"有力者疾以助人"的現代詮釋,也符合【黃帝內經】"上工治未病"的預防醫學理念——高水平醫療機構恰是"治未病"體系的重要支柱。而將社會辦醫納入醫保定點,則體現了"天下同歸而殊途"的公平思想,使不同體制醫療機構能在同一平台良性競爭。

然須警醒者,政策紅利之外更需文化自覺。中醫精髓在於"道術合一",若僅追求規模擴張而忽視"大醫精誠"的操守,則易墮入"逐利忘義"之途。建議配套建立傳統醫德考核體系,將【傷寒論】"勤求古訓,博採眾方"的治學精神,【大醫習業】"先發大慈惻隱之心"的倫理要求,轉化為現代評審標準。

寧波新政可謂"開新統而續道統"的有益嘗試。昔仲景"感往昔之淪喪,傷橫夭之莫救"而著【傷寒】,今人當以同樣擔當,使政策創新與文化傳承相得益彰。唯有堅守"仁心仁術"之本,方能令傳統醫學在現代社會真正煥發生機。

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