國人何時變得這麼暴力 學者:社會需要解壓機制(2)

我們需要一個公平體系

記者：暴力行為既然是因為壓力、情緒難以宣洩而致，那麼這種壓力來自於哪裡？

李河：任何社會中都會有壓力存在，特別是現代性社會和向現代性轉型的社會中，如前所言，激烈的競爭使得人們的內心壓力非常大。這是現代性的一個特點，非我們獨有，全世界都是如此。

記者：怎麼對待這種壓力？

李河：社會中傷害總是存在，所以需要一個公平體系，太無理的，加以懲罰，受傷害的，加以救濟、幫助、撫慰。在一個合理的社會中，應該是各負其責，各有職能，某些實體不能是全能的實體。比如一個企業，企業老總只負責企業的發展、決策等，他不會承擔和員工進行情感交流、溝通的職能，他願意和員工溝通，自然可以，不願意，也沒問題。因為這些職能有專門職能部門、專業的人員在做。一個社會亦是如此。一個社會不能光有競爭，不能光打來打去，還得有精神層面的生活，還得有紓解壓力、宣洩情緒的渠道。比如說有心理醫生，但是光靠心理醫生是遠不能解決問題的。西方人說，耶穌的歸耶穌，愷撒的歸愷撒，其實不論是宗教系統也好，還是其他的文化系統也好，都是起到同樣的作用。

暴力成發泄情緒的出口

記者：我們所處的社會情況如何？

李河：社會中總有侵害行為，總會有人受到傷害，精神世界發生變化，壓力積累、情緒難以疏解等，這些問題沒人來解決。單位內部都是利益為先，沒有和員工的溝通、撫慰機制，都是效率優先，沒有人關心你壓力多大，你干不好，還有別人。社區中也是如此，在社區中受到傷害，往往都投訴無門，你會發現裡面的利益糾葛根本就理不清，所以，社區中對於居民的心理干預幾乎沒有，也沒人願意被干預。

記者：暴力行為多發也是公平體系缺失的後果嗎？

李河：當情緒無法通過一個合理正常的渠道發泄時，暴力就會是最直接的渠道。對於暴力事件，它的社會新聞的效果，比如哪個教授打人了，誰和誰打架了，都是次要的，重要的是，它是一種徵兆，其結果是弱者得不到保護，侵害事件難以解決，人際交往阻礙重重。

精神撫慰機制的缺失

記者：公平體系、精神撫慰機制缺失的原因是什麼？

李河：在過去，我們的單位中、社區中，乃至社會中的政治工作，都附帶着這一功能，但是隨着社會的高速發展、角色的變化，這種功能弱化乃至消失了。相應地，其他的系統又沒有建立起來，所以人們只能負氣而走，無處宣洩。

記者：其他的系統指的是什麼？

李河：系統的功能其實都是一樣的，表現形式可能不同，比如傳統文化的系統，宗教信仰的系統等，不論是什麼系統，其相同的都是把愛、寬容當成大德，不斷地灌輸給人們，甚至把寬容傷害自己的人，當成一種美德。人們不管在外面受了多少冤屈、傷害，但是一到這個系統中，就會得到治療、撫慰，甚至人們會因為寬容了傷害者而感到驕傲。可能有人覺得這是一種對人的催眠，但是我想，至少比長期壓抑之下的宣洩要好得多。