陝西中醫醫療機構深入開展優質護理工程

　　本報訊（記者趙文）近日，陝西省衛生廳印發【2012年推廣優質護理服務工作方案】，提高臨床一線護士的工資待遇水平，中醫醫院聘用的合同制護士將與編制內護士實現同工同酬。

　　【方案】明確，醫院不得隨意減少編制內護士職數，臨床護理崗位護士占全院護士比例不低於95%，普通病房實際護床比不低於0.4:1，不得隨意增加編外聘用合同制護士；要切實保證護士福利待遇，提高臨床一線護士的工資待遇水平，醫院聘用的合同制護士與編制內護士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正；要完善護士的績效考核制度，考核以護理服務質量、數量、技術風險和患者滿意度爲重點，將績效考核結果與護士的收入分配、職稱晉升、學習進修、獎勵評優等掛鉤。此舉將改善聘用人員生活待遇與收入偏低、影響工作積極性和服務質量的狀況。此外，各級綜合、中醫醫療機構切實保證臨床護士配備，深入開展優質護理工程，三級中醫醫院優質護理服務要覆蓋60%以上的病房。