頂級學府的高規格會議發言不切入正題 是學術峰會還是應景論壇？

『台上的院長們，你們能不能嚴肅點？』在北京某高校日前舉行的一場學術論壇提問環節，來自北京航空航天大學環境科學與工程系的一名教授拿起話筒，厲聲喝問。至此，這場原本『基調和諧、其樂融融』的論壇，因爲這個『不和諧』的『話外音』，出現了長時間的尷尬。

論壇主辦方，是位於海淀區國內某頂級學府的一家管理學科相關學院，正迎來建院10周年慶典。這個名爲學術峰會的『院長論壇』，是院慶系列學術活動的『重頭戲』，不僅從全國集聚了該學科排名前列高校的院系掌門人，論壇時間也被安排在『黃金時段』。

然而，令人難堪的場面最終上演。這位發難的教授向記者坦言，自己年輕時就在這所頂級學府求學，對母校的感情難以言表。『今天這樣喜慶的場合，確實不該這樣不給面子。但我實在是看不下去了。』

『學術盛宴』變了味

按說，這原本該是一場含金量頗高的『學術盛宴』。論壇本身設計別致，爲思想碰撞提供了空間――學科本身的發展前瞻，邁向新時期的學科教育，學科中的學術方向與研究前沿，政策領域研究如何服務政府決策……總共4個專題，每個專題下有6位院長、學科主任乃至副校長同台發言；每人用5分鐘闡述觀點，另有15分鐘集體討論，此後還有觀眾提問互動環節。

第一組上台的都是重量級嘉賓，但這些名校學者們甫一開口，卻讓人感覺氣氛不對。『慶典很隆重、很嚴肅，我看大家都是同行，都是老朋友，還是別這麼拘謹了，放鬆放鬆吧！』第一位院長笑容可掬，隨後，另一位院長立即拿起了話筒：『中午有沒有喝酒哇？』

到了集體討論環節，台上院長們更是自娛自樂，嬉笑聲不斷。記者注意到，台上一片熱鬧，台下聽眾卻不斷搖頭，最終悉數離場。

學術中堅拿什麼言傳身教

『我的問題很簡單，就是想請院長們在2分鐘時間內，告訴我你們所研究學科最前沿的5個問題。』聽眾提問環節，一位來自北京航空航天大學的教授一字一頓地問道。事實上，剛剛結束討論的專題就是『學科發展前瞻』。這位教授補充道，『我這個問題，原本很想請問某位院長。但從剛才發言內容來看，他估計很難給出滿意回答！』

台上院長們以社會熱點作引子，以搞笑段子作點綴，但就是不切入正題。原本早該結束的上一節討論，已完全擠壓了下一專題的時間，院長們卻仍樂此不疲。

這位教授在論壇結束後告訴記者，作爲一名從事管理工作的大學教師，他一直秉持『不浪費時間、不說空話』的開會慣例。會議什麼主題，該討論哪些問題，無論你是校長還是院長，開會前都應瞭然於胸。正式開會，每個人力求在規定時間內講明白問題，如果你習慣務虛，不喜歡直奔主題，那也必須在規定時間內結束髮言。『每個人時間都寶貴，這是個基本的準則！更何況眼下的場合，是國內頂級學府舉行的高規格學術會議。』

『要知道，台下坐著的除了我們這些大學教師外，還有大量的學生。他們都還年輕，也還很單純。當他們看到台上這些院長們在會場上口若懸河地插科打諢，肆無忌憚地大談與學術無關的內容，你讓他們怎麼想呢？這些校長、院長與系主任，基本都是博士生導師。可你通過自己的言傳身教，到底是要指導學生怎麼養成紮實而嚴肅的學風，還是想教會他們浮誇與浮躁的作派呢？！』

嚴肅殿堂怎堪浮誇風浸染

無獨有偶。不久前，京城一所以理工科著稱的名校，爲慶祝本校一所學院成立30周年，也舉辦了規模不小的院長論壇。但在論壇上，有院長一上來就『很客氣』地表示，『我就是打算來聽聽的，沒想到要發言。所以沒任何準備……』

有的已經發完言的院長在茶歇結束後，仍優哉游哉在雅座喝茶，不願回到會場。還有的學者在會程尚未過半時，就已匆匆離去，使得總共4個分論題的論壇，每到一場結束就會少一批嘉賓。至整個論壇落幕，一開始高朋滿座的報告廳，除了堅守的觀眾外，只剩10多個院長。有聽眾抱怨，『我原本想在提問環節發問，可一回頭卻發現，我想請教的院長已沒影兒了！』

這到底是學術峰會，還是爲了慶祝而慶祝的應景論壇？『你看，大屏幕上白紙黑字寫的是「中國學術峰會」、「院長論壇」。在這個嚴肅的學術殿堂，怎麼可以容忍這種風氣？』北京航空航天大學的這位教授異常激動。

『眼下，我們一直在討論大學精神的回歸。但我們還有純粹的大學精神嗎？』中國工程院院士秦伯益不住地慨嘆，現在的大學教授都是在市場文化、官場文化和世俗文化的影響下活動的，純粹的『學術文化人』早已不多。『即使是蔡元培先生在世，面對各種非學術文化的包圍，他還能實現他的理想嗎？』