强化制度管理

2013-7-26 21:36| 发布者: 南丘| 查看: 1890| 评论: 0|来自: 中医药报

摘要: 　　本报讯近日，安徽省阜阳市中医医院强化制度管理，职工无故不在岗者，视同旷工处理，连续3天将辞退。

声明　/　声明医学内容仅供参考，不能视作专业意见。网上任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的当面诊断。
医学内容仅供参考，不能视作专业意见。网上任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的当面诊断。

　　本报讯近日，安徽省阜阳市中医医院强化制度管理，职工无故不在岗者，视同旷工处理，连续3天将辞退。

　　医院规定：当月旷工累计一天者，不享受绩效工资；旷工累计2天者，扣罚当月工资的50%；旷工累计3天者，将给予待岗3个月处理，待岗期间发基本生活费；旷工连续3天以上或年内累计旷工30天者将给予辞退处理。(刘国美)