| 經濟信息瞬息萬變，企業競爭日趨激烈。要使企業久盛不衰，企業家不僅要有管理理論和實踐經驗，更要有勝人的哲學智慧。特別是現代企業家先要成為哲學家，只有成為哲學家，才能看清事物本質，才能成為偉大的企業家。
一、現代企業家是富有哲學智慧的管理家 企業家是善於根據市場變化，對資本、生產資料和勞動力等生產要素進行有效組織和管理從而創造利潤，富有冒險和創新精神的高級管理人才。 現代企業家是富有哲學智慧，敢於冒險，勇於開拓，善於創新經營的高級管理者。 哲學是世界觀和方法論，是從根本上認識事物本質規律的科學，是幫助人們認識把握和利用事物本質規律創造財富幸福的『萬能工具』。 哲學家是富有哲學理論和哲學智慧的高級專家。 道德是思想意識和行為方法的統一。道是客觀實在或者客觀規律，德是人們的思想行為，從這意義上說，高尚道德就是主觀思想行為符合客觀實際或者客觀規律，即是內心和諧。 哲學與道德密不可分。哲學是工具，道德是目的，實現道德目的需要依靠哲學工具，哲學工具是實現高尚道德的萬能工具。哲學觀念和道德觀念形成人的價值觀，價值觀是企業文化的核心靈魂，支配和影響着企業員工的思想行為，是員工的行為準則和企業經營準則。 二、做哲學家才能成為最好的管理家 為什麼說哲學家才能成為最好的管理家？因為哲學觀念影響管理水平，哲學原理是管理理論基礎，哲學觀念是企業文化靈魂，哲學理念是企業家靈魂，哲學智慧決定企業命運[1](p245~257)。 （一）哲學觀念影響管理水平 哲學是世界觀，世界觀決定價值觀，價值觀決定人生觀，歸根到底是哲學理念決定人生理念，是哲學觀念決定企業家的人生理念和經營理念以及管理策略和經營方法。因此，哲學觀念是企業家人生理念和經營理念的核心靈魂。 哲學是認識論和方法論，是認識和把握事物本質，解決現實根本問題的萬能工具，主導和影響着企業家的思想行為和管理水平。故要提高企業家的管理水平，必須借用哲學工具提高智慧水平。 （二）哲學原理是管理理論核心 西方偉大哲學家柏拉圖早就指出，只有哲學才能幫助人們徹底洞見政治本質和社會真實，只有以哲學指導政治，哲學家成為政治家或者政治家成為哲學家，城邦才能得到治理。即是說，哲學能夠助人看清事物本質，哲學家成為城邦的王，才能使政治權利和哲學智慧結合起來，只有哲學家才能成為最高統治者和最好的管理者[2](p31~33)。泰勒的科學管理理論，強調用最低的生產成本實現最高的生產率；主張僱主和僱員雙方的根本利益是對立統一的，只要協調雙方利益合適，就能充分調動雙方積極性從而實現雙方利益最大化。因此，實行僱主或者管理方負最後責任的制度，採取雙方合力運用科學管理方法，以最少的生產成本實現雙方最大的利益[2](p98~105)。其中核心就是哲學，是哲學原理的對立統一規律。梅奧的行為科學管理理論認為，科學管理雖然能夠提升工作效率，但是忽略了人的精神和社會需要，主張在實行科學管理滿足物質需要的同時滿足人的精神需要和社會需要才能獲得更好的管理效益。這方法核心也是運用哲學辯證法，是物質需要與精神需要的統一。還有系統管理理論、運籌管理理論、『權變領導』理論等，都是應用哲學原理――整體性、全面性、聯繫性、變化性，無不體現哲學原理是管理理論的核心。因此，只有哲學家才能更好地運用辯證法應用各種管理理論，才能更好地運用政治權力和哲學智慧，才能成為偉人或者出色企業家。因為一切管理活動是經過哲學思考後的決策和行動，每個管理者都是在特定的世界觀、價值觀背景下從事着管理工作[2](p282)。所以，成熟的管理者要學習以哲學為核心的管理發展課程[2](p285)。 來源：儒學中國網 |
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