| 三、掌握哲學原理才能成為哲學家
哲學原理主要是對立統一規律――揭示事物變化發展的動力源泉，反映矛盾着的雙方相互依存、相互鬥爭又相互轉化。告訴人們要看到普遍性和特殊性，要把握兩點抓住重點，對具體問題具體分析；質量互變規律――揭示事物發展的過程形式是由量變到質變，質變引起量變，告訴人們掌握條件原則和適度原則；否定之否定規律――揭示事物發展的前進性和曲折性。告訴人們要在保留中揚棄，主動走迂迴曲折道路，新事物終要戰勝舊事物。還有事物的整體性和多樣性，普遍聯繫和永恆發展、因果關係和內外因關係、必然與偶然，可能與現實、物質與意識、客觀規律與主觀能動性等規律內容。成為哲學家首先要認識和掌握這些基本原理，並在長期的管理實踐中不斷運用和感悟總結。 【易經】是古代中國哲學的『萬能工具』，古代文化是應用工具，德育創新是學會工具，內心和諧則是借用工具。從企業家來說，不僅要學習哲學，也要學習【易經】，而且要通過學習【道德經】、【黃帝內經】、【孫子兵法】和道、佛、禪等古代文化幫助理解和運用。比如古人把【易經】用於軍事鬥爭，就產生【孫子兵法】，用於治病就有【黃帝內經】，用於企業管理怎樣？各人就會自然心中有數。從企業和政府來說，要通過構建企業和諧文化，進行德育創新――把哲學和道德教育與能力、財富、健康、幸福等教育結合起來，融為一體，並與開展各種娛樂活動、經濟活動相結合，在提升和更新人們思想理念的同時促進經濟發展，在提升國民道德水平的基礎上強化和促進內心和諧。如果企業家善用『萬能工具』就可成為優秀企業家，如果企業家成為哲學家就可成為現代企業家。現代企業家只有首先成為哲學家，才能依靠高超的哲學智慧駕馭現代企業。 （作者：楊小勤) ［參考文獻］ ［1］楊小勤.論內心和諧［M］.北京:中國社會出版社,2011. ［2］劉敬魯,等.西方管理哲學［M］.北京:人民出版社,2010. ［3］王關義,高海濤,張銘.管理學原理［M］.北京:經濟管理出版社,2009 來源：儒學中國網 |
掃一掃微信:Chinulture|投稿:admin@chinulture.com
桂公網安備 45010302003000